Notre approche client

Un véritable partenariat

Confidentialité assurée, reporting régulier, réactivité, accompagnement de proximité et « sur-mesure » : nous vous proposons une approche personnalisée, méthodique et efficace pour chaque mission en France et à l’international.

Notre méthodologie

1. La découverte

Lors d’une première rencontre, nous élaborons ensemble un cahier des charges qui reprend vos spécificités (identité/ADN, culture, organisation, contexte…), les caractéristiques du poste à pourvoir (missions et enjeux, degré de confidentialité) et du profil recherché (savoir-faire et savoir-être) qui en découlent. Nous définissons et partageons notre stratégie de recherche à déployer.

2. L’approche

Nous identifions et approchons, à travers le monde, les talents les plus pertinents qui peuvent représenter un intérêt pour le poste et qui n’auraient sûrement pas candidater d’eux-mêmes à une offre d’emploi. Nous vous présentons un reporting régulier et exhaustif de nos recherches pour vous permettre de suivre les candidats en cours de process. Notre relation de proximité et transparente nous permet de faire avancer la mission avec efficacité.

3. La sélection

Nous effectuons des entretiens d’évaluation approfondis avec les candidats identifiés ; au-delà des compétences professionnelles requises, notre analyse se porte sur le savoir-être ; Nous vous présentons ainsi une short list avec les meilleurs candidats potentiels, pour lesquels nous rédigeons un dossier d’évaluation individuelle. Nous procédons à un contrôle de références professionnelles pour le candidat finaliste.

4. La fin de mission

Notre position d'intermédiaire facilite les négociations avec les candidats retenus.
Nous réalisons un rapport complet à l’issue de la mission si vous souhaitez obtenir de la data précise sur votre image de marque, les salaires pratiqués, les retours des candidats en process....

5. Le suivi

Nous veillons à la bonne intégration du candidat pendant les premiers mois de sa prise de fonction. En cas d’inadéquation, nous reprenons la recherche d’un nouveau candidat, à nos frais.

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